根据《关于组织实施2014年“国培计划”——示范性综合改革项目的通知》【教师司函〔2014〕52号】文件精神，我校教育科学学院学院申报的小学语文骨干教师能力提升高端研修项目（为期2年）和小学语文优秀青年教师成长助力研修项目（为期3年）成功获批。

今年4月份教育部教师工作司下发了《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2014年“国培计划”实施工作的通知》【教师厅（2014）1号】。在学校领导和继续教育学院的指导下，教育科学学院成立以院长为组长的申报小组，积极谋划，认真准备，邀请省内外知名专家学者进行了数次论证。经过一个多月的奋战，研制出了高水平的培训方案。教育部通过专家网上评审、纸质材料现场打分两个环节，从众多申报单位中遴选出北京大学等48所院校（机构）作为首批“国培计划”——示范性综合改革项目培训院校，我校榜上有名。此次全国共计64个培训项目获批，我校2个项目全部申报成功。

示范性综合改革项目是推动“国培计划”和教师培训综合改革的一项示范性举措，旨在推进跨年度递进式培训，推行混合式培训模式，推动项目管理协同创新，建立骨干教师常态化培训机制，属于“国培计划”系列项目中要求最高、周期最长、投入最大、立项数量最少的高端研修项目。此次培训任务分为“集中面授”和“网络研修”两大方面，培训难度较大。该项目申报成功既是教育部对我校教师教育培训工作的肯定，同时也是对我校今后培训工作提出的新的、更高的要求。我校将全力以赴，整合校内外各方面资源，确保此次培训任务的顺利实施。