3月6日下午，聊城大学教育科学学院2025届毕业生就业工作会议在4#C214会议室正式召开，学院全体班子成员、各系主任、研究生导师、辅导员及毕业班班主任全员参会。
会议开场，学院党委副书记吴伟伟首先传达了学校2025届就业工作的总体部署，随后聚焦学院实际，梳理了当前就业筹备的基础情况——包括毕业生生源信息摸排进度、前期岗位资源对接的初步成果，并提出了先全面摸清毕业生就业意愿，再依据实际情况分层分类推进工作的起步思路。
学院院长李军指出：“就业工作要走在前、做在前，现在正是打基础的关键期。”他结合教育类专业的就业特点，提出了两项初期核心工作：一是要求毕业班班主任、导师即日起与每位毕业生建立就业沟通桥梁，重点摸清未明确就业意向学生的诉求；二是要同步启动用人单位资源联络，优先对接合作单位与本地教育机构，提前储备适配岗位信息。
会议最后，学院党委书记王迎秋对就业工作提出三点工作要求：一是强化责任意识，将就业工作作为全院重点任务，确保各项举措落地；二是细化服务程度，围绕毕业生需求优化指导内容，助力高质量就业；三是推动融合联动，把就业教育与思政引领、专业培养相结合，构建就业工作的协同体系。